Coaching

Vom BEGLEITeN & BEFLÜGELN

 

Wir coachen Unternehmer*innen, Führungskräfte, Teams und Menschen.

Im Coaching geht es häufig um Themen der persönlichen Entwicklung. In der Rolle als Unternehmer*in, als Führungskraft oder schlicht als Mensch. Manchmal ist das Thema konfliktbelastet, ein anderes Mal rankt es sich um die persönliche Weiterentwicklung, also die Erschließung von Potentialen.

 

Oft geht es um neue Betrachtungsweisen von Themen, die uns beschäftigen, belasten und uns in unserem Potential einschränken.

Wir unterstützen Sie darin, neue Perspektiven zu kreieren und selbstwirksam leben zu können. Und als Unternehmer und Führungskraft in komplexen Fragen oder beruflichen Krisen, eine Orientierung für ein reflektiertes, souveränes Handeln zu entwickeln und Gestaltungsfreiheit zu erfahren.

 

Beruf, Privates und Persönliches verlangen uns Entwicklungen ab.

Unternehmer*innen und Führungskräfte kommen  immer wieder mal in Situationen, wo es schwer fällt auf entstehende Fragen die passende Antwort zu finden. Oder es entstehen mehrere Antworten, die widersprüchliche Aspekte beinhalten und die einen darin zweifeln lassen, welches nun die vermeintlich „beste“, „klügste“, sinnvollste“ oder „stimmigste“ Antwort ist. Dann fällt die Entscheidung schwer und das Vertrauen in die eigene Vorgehensweise und Handlungskompetenz ist irritiert. Als besonders unerklärlich erscheint dies, wenn sich die Betroffenen in anderen Lebensbereichen selbst als jemanden erleben, die/der klar weiß, was zu sagen, zu entscheiden, zu tun ist. Ein häufig auftretendes Paradox in der eigenen Selbstwahrnehmung.

 

 

 

Wir stehen als Sparringspartner für komplexe berufliche Herausforderungen im Bereich Personalentwicklung, Marketing, Marke und Vertrieb mit unserem multiperspektivischen Know How zur Verfügung und vergessen dabei nicht das Menschliche. Im Gegenüber und in uns selbst.

Sie entscheiden, welchen Kommunikationskanal Sie bevorzugen, ob Telefon, Videokonferenz, E-Mail oder in einem persönlichen Treffen. Wir sind mit gewöhnlichen, bewährten und ungewöhnlichen Methoden gerne für Sie da. Dazu zählen aufmerksames und aktives Zuhören, offene und interessierte Fragen, Ehrlichkeit, Authentizität. Und ebenso kommen ungeplant – je nach Anliegen – kreative, spielerische Methoden zum Einsatz, die Ihnen weiterhelfen. Wir unterstützen, begleiten, irritieren, fördern und regen zu kreativem und humorvollem Umgang mit Ihren Fragen
und Antworten an.

 

BEISPIELHAFTE COACHING THEMENFELDER UNSERER KLIENTEN

Führung

  • Leadership Development
  • Rollenwechsel
  • Team / virtuelles Team
  • Veränderungsmanagement
  • Transformation
 

Krisen

  • Berufliche / persönliche Krise
  • Stress / Burnout
  • Identitätskrisen / Lebensplan-Krisen
  • Team / virtuelles Team
  • Rollenkonflikte

Persönlichkeit

  • Persönliches Wertesystem
  • Selbstbeziehung
  • Achtsamkeit
  • Auftrittscoaching
  • Persönliche Wirkung

Fachliche Themen

  • Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Innovationsmanagement
  • Marke & Kommunikation, Internal Branding
  • Marketing & Vertrieb
  • Strategieentwicklung

AkutCoaching

WENN ES SCHNELL GEHEN MUSS

Manchmal dulden Themen keinen Aufschub. Die Herausforderungen des Lebens türmen sich auf, verstellen den Blick für den Weg, lassen Emotionen hochkochen und rauben uns unter Umständen den Schlaf.

In ungewöhnlichen, aufwühlenden Zeiten sind wir für Sie da. Wir gehen besonnen, behutsam, klärend und natürlich vertraulich Ihr Anliegen an. Die spürbar eintretende Entlastung gibt den Blick frei auf die persönliche Handlungskompetenz. Mögliche Optionen und Lösungen treten in den Vordergrund. Wir unterstützen Sie dabei wohlüberlegt abzuwägen, Entscheidungen zu treffen und diese kraftvoll und mit klarem Bewusstsein anzugehen.

Unser Anspruch ist es, wirksam zu sein und in akuten Situationen zügig Hilfe zur Selbsthilfe anzubieten.

Sie entscheiden, welchen Kommunikationskanal Sie bevorzugen, ob Telefon, Videokonferenz, E-Mail oder natürlich in einem persönlichen Treffen. Wir sind bereit.

Vorgehen

Bekannte, bewährte, aber auch ungewöhnliche Methoden machen uns aus. Durch aufmerksames, aktives Zuhören, offene Fragen, echtes Interesse, interessierte Fragen, Ehrlichkeit, Authentizität und den kreativen Umgang mit dem akuten Anliegen skizzieren wir mit Ihnen gemeinsam das Thema. 

Das folgt keinem festgelegten, schematischen Plan, sondern ausschließlich Ihrer speziellen Situation. Somit verläuft jedes Gespräch individuell und damit anders. 

Wir nutzen das, was uns jeweils lösungshilfreich erscheint. Neben herkömmlichen Coaching-Vorgehensweisen sind das gelegentlich Kreativtechniken, die eine alternative Sichtweise ermöglichen. Ein anderes Mal ist es zum Beispiel die Klopftechnik, die sowohl im Leistungssport, wie auch unter Profimusikern seit geraumer Zeit genutzt wird. Sie liefert erstaunliche, hocheffiziente Ergebnisse und kann emotional belastete Menschen sehr schnell in ihr bestmögliches Potential zurück bringen.

 

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